Zaměstnavatelský  svaz  důlního a naftového  průmyslu

Ukončené projety

Vzdělávání v rámci ZSDNP

Zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců oborů v rámci Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu - společenstvo těžařů ČR

Kontaktní osoba v ZSDNP:   

Bc. Jana Neckařová    

e:mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Cíl projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptibility a konkurenceschopnosti podniků odvětví těžebního průmyslu s důrazem na rozvoj sociálního dialogu. Specifickým cílem je vybudovat platformu pro vedení permanentního sociálního dialogu na úrovni odvětví. 

Na této platformě navrhovat řešení odvětvových problémů tak, aby návrhy na jedné straně zvyšovaly konkurenceschopnost podniků i celého odvětví (zájem zaměstnavatelů) a na druhé straně byly sociálně únosné (zájem zaměstnanců). Navazujícím cílem bude podpora tvorby kolektivní smlouvy vyššího typu (KSVS) v odvětví.

Číst dál: Vzdělávání v rámci ZSDNP

Bipartitní dialog

Charakteristika hlavních cílů projektu

Cíl projektu:

zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a zaměstnavatelů a konkurenceschopnost podniků na základě rozvoje odvětvového sociálního (bipartitního) dialogu.

Číst dál: Bipartitní dialog